社員 研修 育成。

トップ＞結果につながる研修7つの理由

なぜ？を教えるのがキューブルーツの研修です。

一時的な満足が得られる表層的な知識を教えるのではなく、受講者が自発的に考えるクセを付けて頂くように働きかけるのがキューブルーツの研修です。

研修の成果が業務改善・業績向上に直結する研修を行う事をお約束します。
成果を出す事に関しては絶対の自信があります。
絶対の自信を裏付ける物が「500社を超える研修を行ってきた－プロの目－」です

「研修に一時的な成果しか期待していない」「研修の成果は長続きしない」とお考えの研修担当者様。

研修の成果は、適確な調査と仕掛け、確実なアプローチによって、飛躍的に継続します。

研修担当者様から要求されたことだけを研修内容とし、受講生のことを深く（どのようにすれば、真に受講生の為になるのか？）考えずにそのまま要求されたお題に適した既存のマニュアルを使い、受講者に伝えるだけ。

この様な研修のスタイルを取っている研修会社が殆どです。

確かに多くの研修会社が行うマニュアルに沿った研修の内容は分かりやすいかもしれません。

しかし、それで真の成果は得られるのでしょうか？

私達は上記の様な研修会社ではありません。

私達はこの様な研修は行いたくない、真に意味のある研修をお届け出来る研修会社を作りたいという思いで運営しております。

真に成果が得られる、進化の火を灯す研修、を行います。

ところで何故、研修という物は「一時的な成果しか期待していない」「研修の成果は長続きしない」と言われてきているのでしょうか？

それは研修計画に“ズレ”があるからなのです。

企業（団体）が求めていることと、研修担当者様が必要と思うこととの“ズレ”。
研修担当者様が必要と思うことと、研修受講者が必要と思うこととの“ズレ”。
研修担当者様が求めることと、研修会社・研修講師との“ズレ”。

成果が出ない多くの研修は、このような“ズレ”を内在したまま実施されています


私達の研修には、“ズレ”がありません。その理由は




自らも講師として登壇する事もある経験豊富な営業(編集後記へ)、研修を行う講師自らが貴社にお伺いさせて頂き、研修担当者様と密に打ち合わせをさせて頂きます。
これにより、実り有る研修となる可能性が著しく向上します。




経験豊富な営業、講師が共同で貴社にとって最適な研修シナリオ、テキストを事前の打ち合わせを元に用意します。



企業が求めている事と研修担当者様が必要と思う事とのズレを上記２点によって埋められたとしても、実際に研修が始まってみると「忙しいのに研修なんて受けてられないよ。」「また研修か・・・」等、受講者の気持ちが冷めていたりする事は往々にしてございます。しかし、ご安心下さい。

登壇する講師は講師認定試験に合格したわずか17％の講師ですので上記のズレの補正は可能です。

気持ちに関しましては、研修当日に受講生一人ひとり個人にとって研修に参加する意味付けを必ず行い、動機付けを致します。

「このスキルが上がれば、あなたの将来にとってどうなるでしょうか？会社にとってどうでしょうか？将来にとってどうなるでしょうか？クライアントにとってどうでしょうか？」

この様な問いを始めとし、研修に参加する意味に気がつかせ意識を高めさせる事で研修に対する吸収力を高めて頂きます。

尚、キューブルーツの講師育成講座（講師認定試験）には危機的状況に陥った場合の対処法もカリキュラムに組まれております。
安心してキューブルーツに研修をお任せ下さい。

これらにより貴社は真の成果を得る事が出来ます。これが数ある研修会社の中でも弊社キューブルーツをご指名頂ける理由なのです。
（リピート率100％という結果は私たちの誇りです。）